Carreiras
Onde o potencial é alcançado
Providenciamos um ambiente que suporta, desenvolve e premeia o desempenho. Com isto, queremos ajudar as pessoas a atingir o seu potencial máximo.
Onde o trabalho é gratificante
Para além de um atrativo pacote de benefícios flexíveis, existe na CPP um esquema de Prémios e Reconhecimento. Fora do trabalho, os encontros sociais, voluntariado e angariação de fundos mantêm-nos ocupados.
Benefícios principais
Dependendo do posição que ocupe no grupo, oferecemos-lhe diversos benefícios sociais.
Estilo de Vida
Terá benefícios que podem personalizar-se segundo as suas necessidades específicas.
Vantagens corporativas
São os benefícios que recebe, simplesmente por colaborar connosco.
Bem-estar
Um dos nossos compromissos é suportar o seu bem-estar fisico e social.
Plano para os colaboradores da CPP
- Programa Accelerant
- Oportunidades de Formação
- Desenvolvimento de competências
- Avaliação de Desempenho
- Recompensa e reconhecimento
- Bem-estar
Programa Accelerant
Para concretizar as nossas ambições, devemos atuar rapidamente nos nossos objetivos principais. Por esse motivo, em 2016 lançámos um programa para potenciar os talentos do Grupo. Eles são os nossos “Accelerants”.
São um exemplo dos nossos valores e da nossa forma de atuar, e servem como catalizadores que facilitam o rápido desenvolvimento das nossas prioridades. Os “accelerants” disfrutam de programas de Coaching intensivos que lhes proporcionam práticas e técnicas de alto desempenho profissional necessário para fomentar alterações e crescimento rápido. No programa “Accelerant” deste ano pretende-se conseguir uma vez mais um grupo dos melhores profissionais.
Oportunidades de Formação
Estamos comprometidos em investir e apoiar os nossos colaboradores com um Programa de Desenvolvimento Profissional Continuo.
O nosso objetivo é ajudar os nossos colaboradores a superarem-se através do desenvolvimento de competências pessoais e profissionais, o que por sua vez permite alcançar os objetivos pessoais e da empresa.
Temos distintas opções de entre as quais pode escolher consoante a evolução da sua carreira na CPP. Além disso, ajudamo-lo no que necessitar para o seu desenvolvimento profissional contínuo.
Desenvolvimento de competências
Para potenciar as capacidades, a confiança e conhecimentos, pode escolher várias formações atrativas e relevantes, tanto em modelo presencial como e-learning.
Estas ferramentas ajudam a melhorar o desempenho profissional, essencial para atingir os seus objetivos.
Avaliação de Desempenho
Na CPP, acreditamos em conversas motivacionais, honestas e orientadas para a ação. Servem de inspiração para comportamentos e hábitos, que levam a que os nossos Clientes disfrutem da melhor experiencia possível.
Além de orientar no sentido de como devemos viver os nossos Valores e comportamentos diários, possibilitam igualmente um entendimento claro de como as coisas funcionam na CPP.
Recompensa e reconhecimento
O que os nossos empregados fazem e como o fazem é essencial na nossa cultura de desempenho profissional. Por isso, recompensamos e reconhecemos os contributos individuais que personificam e refletem os nossos valores.
Para além de uma retribuição salarial competitiva, oferecemos benefícios sociais atrativos, que podem adaptar-se às necessidades de cada um.
O nosso programa de reconhecimento serve para premiar o desempenho profissional daqueles que superam expectativas numa base diária e diferenciadoras para o nosso negócio.
Bem-estar
O bem-estar dos nossos colaboradores é a chave para o sucesso da empresa. Apenas conseguimos atingir o êxito com colaboradores satisfeitos e comprometidos.
Por este motivo, esforçamos-nos a encorajar as pessoas que trabalham connosco a viverem de forma saudável, disfrutando da sua vida pessoal.
